bat365登录入口员工党员联系群众制度

发布者:系统管理员发布时间:2012-10-12浏览次数:2165

bat365登录入口员工党员联系群众制度

第一章 总 则

    第一条 密切联系群众是我党的优良传统和作风,是实践“三个代表”重要思想的基本要求,是我党生命力和战斗力的重要保证。为了坚持深入贯彻落实科学发展观,贯彻“党要管党”、“从严治党”的方针,增强党群团结,进一步密切党群关系,密切员工党员和普通员工的关系,促进和谐校园的建设,根据关于员工党支部实际,特制定bat365本科生党员联系群众制度。
   
第二条 bat365每个本科员工党员应成为学院、员工党支部联系普通员工的纽带和桥梁,成为学院员工工作的中坚力量,员工党员要经常反映普通员工的意见和要求,关心他们的思想、帮助他们解决学习、心理、生活和感情上的实际问题。
   
第三条 公司为了保证入党积极分子的质量和加强对于员工的管理,使员工党员更好地体现党的先进性和时代性,更好地履行党员的义务和责任, 公司建立三级员工党员联系制度,即员工党员联系个人制度、员工党员联系宿舍制度和员工党员联系班级制度,形成“三线管理,线线畅通,全面覆盖,反馈及时”的鲜明特色。
   
第四条 坚持普通员工对员工党员的监督,每学期末学院召开一次员工代表座谈会,征求对员工党员的意见,同时要坚持普通员工对于党员和员工干部的评议制度,每学期进行一次。 

第二章 党员联系个人制度

    第一条 员工党员联系群众的主要对象:一是入党积极分子,党员要帮助他们提高对党的认识,考察对党的路线、方针和政策的理解和执行情况,倾听群众对党组织的意见、建议或要求,了解他们的思想动态和日常活动;二是经济困难、失去亲人和学习成绩落后的员工,主要是关心他们的生活情况,同时是要帮助他们解决学习上的困难;三是帮教对象,经常关心和教育他们遵纪守法,引导他们向先进分子看齐。
    第二条 员工党员联系群众的主要方法:可采取个别走访、谈心等方法,也可利用召开座谈会的形式,倾听他们的意见,准确地掌握联系对象的思想状况、心理活动和工作要求等,以便有针对性地修订工作计划。帮助他们提高觉悟,解决他们的实际困难,激发他们学习和发展的热情。
   
第三条 每个员工党员应成为员工的知心朋友,每个员工党员身边必须全面掌握有1-3名普通员工的基本情况,积极开展思想政治工作;开展批评与自我批评,肯定成绩,找出不足,鼓励进取。谈心活动一般每月每人1次,并建立联系员工档案和谈心活动记录,要落实到人,定期检查。
   
第四条 每个员工党员应成为为同学排忧解难的模范,当他们遇到急难事件时,党员都应身体力行为他人排解相关问题;员工党员应该成为班级发展和进步的助力器,为学院发展贡献力量。

第三章 党员联系宿舍制度

    第一条 员工党员要关注宿舍成员的政治表现、生活作风、卫生纪律和心理状况等。
   
第二条 党员要以身作则,严于律己,积极深入所联系的员工宿舍,与员工座谈沟通,要团结、引导好所联系宿舍的同学,提醒员工注意安全,防火防盗,不允许相关宿舍成员在卫生方面有屡次扣分和宿舍脏乱差等不文明现象,杜绝一切安全事故,为营造一个良好的学习、生活环境,为形成积极进取的舍风,为创建“和谐宿舍”和“文明宿舍”而努力。
   
第三条 员工党员在努力提高并保持好自己专业课成绩的同时,要帮助学习成绩较差的同学分析原因,引导他们摆正心态,采用正确的学习方法,提高学习成绩,必要时可采用“一带一”的方式。如果党员所负责的宿舍里出现考试作弊现象或大面积不及格现象,学院将按照有关要求追究党员的责任。
   
第四条 员工党员所联系的宿舍如果出现酗酒、打架、聚众赌博等严重违纪行为,学院在处罚当事人的同时,也要追究相关党员的责任。

第四章 党员联系班级制度

    第一条 党员联系班级制度是指学院选拔部分优秀员工党员,每2-3人一组,每组至少负责一个班级,以便更好的尽到其职责和义务,切实与广大同学联系到一起,让周围同学时刻感受到员工党员的带动影响作用,真正做到“以点带面,共同进步”。
   
第二条 联系班级的员工党员有责任对所联系班级员工表现、学习风气、班委成员工作方法、工作作风和工作成绩等情况进行引导和监督,要及时掌握所联系班情况并记录备案,并有义务向所在员工党支部和公司党委汇报;每一组联系班级员工党员至少应每隔半个月与所联系班级团支部书记和班长交流一次,及时了解班级情况,对于班级出现的问题要有应对策略,并每月向学院上交联系班级的状况报告。
   
第三条 对于负责班级中条件成熟的入党积极分子,负责联系该班级的员工党员应及时向所在党支部进行汇报,该党支部在全面考察的基础上将其列入重点发展对象。
   
第四条 员工党员对于所负责班级的正式班级活动要积极参与,与班级同学打成一片,增强彼此了解和信任。
   
第五条 凡联系该班级的员工党员要本着严肃、认真和负责的态度尽职尽责做好各项工作,被联系班级团支部书记应及时向公司党委予以反映,如情况属实,将按相关规定严肃处理。

第五章 附 则

    第一条 公司党委每半年集中检查一次此项制度的落实情况,并把检查结果作为评优活动的主要依据。 
   
第二条 本办法由历史文化公司党委负责解释。
   
第三条 本制度自公布之日起施行。

 

 

                                       中共bat365在线官方网站历史文化公司党委

二〇一二年七月一日