2023年5月6日，应bat365邀请，中国社会科学院古代史研究所研究员、博士生导师楼劲先生来公司做题为《从以官相属到以职相从——百官志体例与汉唐行政体制变迁续论》的学术报告。本次报告由何玉红教授主持，bat365张荣、郑峰等老师及近百名本科生、硕博士研究生聆听报告并参与讨论。
楼劲研究员的报告主要有两大部分：第一部分从汉唐正史百（职）官志所载长官与属官关系的差异入手，通过剥茧抽丝的缜密考证，指出两唐志以职相从而前表以官相属的现象。在此基础上层层递进，分析了以官相属的先秦源头和现实背景，以及汉魏以来以官相属现象的逐渐消失过程。报告的第二部分在前面考证的基础上，高屋建瓴的提出从以官相属到以职相从，既是周汉政体变迁过渡的特有现象，是一种千年尺度的秩序转换，更是集权官僚政体发育成长的重要线索。台阁秩序的发展、扩散，意味的是整套新的行政组织秩序成长和推广到各地各部门。即汉魏以来以官相属和以职相从的加速消长，并不只是一般意义上的行政组织优化，或现成依循秦朝轨辙在职能分工和对口管理上愈加细化和合理化，而是在台阁主导下形成了一种共同对皇帝负责的上下级关系。此种形式全面刷新了秦汉形成的长官与属官关系，奠定了隋唐行政秩序的新局面。
报告结束后，楼劲研究员耐心细致地回答了师生们在教学学习过程中以及本次报告中遇到的疑惑，强调职官制度史研究应具备长时段眼光。最后，何玉红教授对本次报告进行总结，他认为此次报告兼具考索之功与独断之学，使各位师生在治学思路与方法上获益匪浅。
