为贯彻落实“三抓三促”行动方案，加强2023届毕业生文明离校主题教育，鼓励2023届毕业生积极就业，引导毕业生树立正确的就业观念，精准实施帮扶工作，5月24日上午，bat365在田家炳教育书院314会议室开展2023届就业调研座谈会。学院副经理张继刚、常成，研究生导师潘春辉、张连银、杨芳，团委书记王浩，辅导员付蓉、张博翔及2023届毕业生六十余人参加本次座谈会。
座谈会上，参会的领导和老师在充分了解未就业毕业生求职意向和求职心态的基础上，详细分析了目前的就业形势并给予了建议。
首先，常成副经理肯定了同学们的个人能力，他建议同学们要把握住应届生身份，主动联系招聘单位，充分利用好学校和学院就业资源。张继刚副经理建议毕业生们要积极寻求老师指导，关注国家和地方就业平台中符合自己意向和条件要求的就业招聘信息，抓住就业机会。
紧接着，潘春辉老师鼓励同学们要多寻找机会，放宽就业视野，积极备考各项招聘考试。张连银老师认为毕业生要多积累经验，正视自身问题，提高专业技能。杨芳老师希望同学们要早确定方向，对待就业要积极行动起来。
随后，团委书记王浩以“青春大有可为”为主题，通过分享学院毕业生的就业案例，鼓励同学们积极参加面试招聘，拓宽就业思路。付蓉老师针对毕业生所关心的“灵活就业”问题，向同学们进行宣传介绍，并鼓励同学们树立信心，以平实之心积极主动寻求就业。张博翔老师帮助同学们从多方面了解当下就业形势，并向同学们介绍了部分优质岗位以及征兵宣传。
最后，与会毕业生轮流发言，分别就毕业去向和就业方向提出问题，倾诉了在就业选择时的困难和压力，学院老师从政策、面试技巧、择业等方面对毕业生进行解答。
本次座谈会进一步了解了学院毕业生的就业动向和就业意愿，对2023届毕业生进行帮扶提供了方向。此后，学院将继续跟踪毕业生的就业情况，为毕业生提供就业信息与渠道，积极促进2023届毕业生充分就业和高质量就业。