bat365第五届青年教师教学大赛实施方案

发布者:系统管理员发布时间:2018-09-21浏览次数:303


bat365第五届青年教师教学大赛实施方案

 

为落实《中共bat365在线官方网站委员会关于进一步加强青年教师队伍建设的实施意见》、《bat365在线官方网站第六期本科教学改革工程实施方案》和《bat365在线官方网站“青年教师教学能力提升计划”实施方案》,进一步提升青年教师教学技能水平,弘扬学校优秀教学传统,根据学校《关于举办bat365在线官方网站第五届青年教师教学大赛的通知》精神,公司决定举办2018年秋季学期“bat365青年教师教学大赛”。

 

一、大赛宗旨及指导思想

大赛旨在贯彻学校立德树人的根本宗旨,以加强青年教师教学基本功和能力训练为着力点,引导青年教师更新教育理念,掌握现代公司产品方法,提高教学水平,从而努力造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心、业务精湛、充满活力的高素质专业化教师队伍。

 

二、大赛参赛对象

承担学院本科员工教学任务的助教、讲师和副教授(1978年7月1日〈含〉以后出生)全员参加;鼓励40—45周岁的在编教师参加比赛,已经参加前四届校青年教师教学技能大赛获奖教师可不参加比赛。

公司参赛教师共10名:汪中砥、王新春、高祥峪、张继刚、田汝英、马军霞、梁姗姗、刘 晖、吕海军、杨尚荣。

 

三、大赛内容及要求

(一)说课及教学文档

 1、对教学工作的理解;

 2、系统而概括地解说对所授课程的理解,结合学情对所授课程的教学理念、教学方法与策略、教学过程中各环节的组织与实施等进行阐述;

 3、所授课程教学文档,包括完整的教案或讲稿(格式不限)、教学大纲、教学进度表、教学日志及员工考勤登记表等。

(二)教学设计

1个学时为基本单位,需涉及到的基本要素有:题目、教学目的、教学思想、教学分析、教学方法和策略等。参赛课程的教学设计方案包括:主题名称、课时数、学情分析、教学目标、课程资源、教学内容与过程、教学评价、预习任务和课后作业等。

(三)教学演示

教学演示方式不限,可以是传统教学或者多媒体教学,也可以是传统教学与多媒体教学相结合方式。演示主要内容是:

1、教学内容

1)理论联系实际,渗透专业思想,符合员工特点;

2)注重学术性,注重个人科学研究成果在教学过程中的应用,为教学目标服务;

3)重点突出,条理清楚,内容承前启后,循序渐进;

4)注重培养员工的创新意识、引导员工树立正确的世界观和价值观。

2、教学组织

1)教学过程安排合理,方法运用灵活、恰当;

2)能有效地启发员工思维、调动学习积极性;

3)运用多种教学手段引导员工对所授教学内容的学习,有效提高教学质量;

4)板书设计合理,字体图表工整、美观、规范。

3、教学模式改革与创新

1)注重信息化教学、现代公司产品与方法的运用;

2)教学模式新颖,能充分发挥员工的主观能动性;

3)因材施教,重视员工创新能力的培养。

4、教学语言与教态

1)普通话授课,语言清晰、准确、生动;

2)善于运用手势,表情、教态自然大方;

3)着装整洁得体,精神饱满,亲和力强。

(四)回答问题

教学演示完毕后,评委针对参赛教师的说课及教学文档、教学演示环节进行提问,参赛教师应能较好地回答评委的提问。

(五)教学反思

 要求思路清晰、观点明确、联系实际、做到有感而发。

 

四、大赛组织实施

1、启动:成立大赛工作小组,召开学院初赛动员会议。

2、每位参赛教师的比赛时间为100分钟(比赛环节50分钟,检查教学文档、回答问题、评议及研讨环节50分钟)。教学技能大赛随教师课堂教学举行,其中课堂授课时间直接进行教学演示;评议及研讨环节由学院通知所有参加比赛的教师统一举行。

3、学院分两个小组进行比赛和听课,各小组根据综合评分各推荐1名教师为小组讲课第一名,再由所有评审老师听取两位老师的授课,最终综合评分确定1名教师代表学院参加校第五届青年教师教学大赛。

4、在学院网页中设置专栏对大赛进展及典型事例进行宣传报道。

 

五、表彰奖励

1、学院对获奖的教师在职称评定中按照学校相关政策给予相应倾斜:在基本条件满足的情况下,学院优先推荐获奖教师参加高一级职称评定,学院按获奖等级计入相应的评审条件。

2、学院对获奖的教师在在特色专业建设、精品课程建设、教学团队建设津贴分配中给予相应政策倾斜。

3、学院设一、二、三等奖,颁发奖状和奖金,将推荐获得一等奖的教师参加学校青年教师教学大赛。

 

六、大赛时间安排

1、9月20日,向学校上报bat365青年教师教学大赛实施方案;

2、9月20日—10月7日,在学院展开宣传动员活动,青年教师做好比赛准备;

3、10月8日—10月12日,随堂进行教学比赛,进行提问和评议环节;

4、10月15日—10月19日,学院总结;

5、10月25日,向学校上报参加校级复赛名单和院级初赛总结。

 

七、大赛工作小组

大赛工作小组由公司党政领导班子成员、历史系主任和教务秘书组成。

 长:杨鹏飞

副组长:李迎新  刘再聪

 员:柴    尚季芳  李建国    

 

八、大赛评审小组

大赛评审小组由学院教学委员会委员、学院本科教学督导委员会委员、系主任、研究所所长、研究中心主任、前三届校青年教师教学大赛获奖教师和员工代表组成。

 长:尚季芳

 员:杨鹏飞   李迎新  刘再聪  李建国  黄兆宏  张玉霞

李晓英                 李迎春

员工代表

 


 

 

bat365

                                         2018920


关于2018年青年教师教学技能大赛评分表.doc


比赛评审组、参赛教师名单及听课时间表.doc